5月14日，我校在致远楼604会议室召开专业动态调整工作会。校党委书记苗宁礼，校党委副书记、校长王晖，校党委委员、副校长许志良出席会议，校长办公室、教务处、人力资源处、规划发展处、科研处、招生就业处，以及各学院院长、主管教学副院长、教研室主任、教务办负责人参会，会议由教务处处长王溪若主持。
会上，规划发展处负责人阐释了学校专业动态调整三大核心原则，即专业契合产业、岗培适配发展及质量优先发展，并明确了本轮专业评价调整的评价标准和完成时限。随后，各全日制办学学院负责人依次汇报了本院专业调整的整体规划、发展思路，重点阐述了专业调整的必要性与可行性。
许志良副校长对专业建设与升本申报作出工作部署。强调升本专业申报要强化统筹、深挖潜力，科学合理扩大申报覆盖面；专业结构优化要立足前沿、聚焦新兴，重点布局具身智能等新兴领域，着力培养急需产业紧缺人才，充分发挥学校信息领域办学特色与核心优势。
王晖校长对全校专业动态调整工作提出明确要求。他强调，学校要立足高水平大学办学定位，聚焦办学层次提升与内涵建设，在“十五五”期间全面筑牢高水平大学建设根基。一是推动专业调整升级比例达标。建立健全基于政策导向、产业需求与学校办学定位相统一的长效机制，以专业动态调整为抓手，推动专业结构与区域发展、产业需求高度契合，实现专业体系整体迭代升级。二是深化人才培养岗位适配。将行业企业岗位能力标准系统融入人才培养方案，以课程内容与岗位招聘要求的高匹配度为核心目标，确保学生学有所用、学以致用，切实增强职业适应性与发展后劲。三是提升就业适配及骨干企业就业比例。主动对接区域重点骨干企业和战略性新兴产业集群，系统推进专业迭代与人才输送精准对接，确保人才岗位适配度和骨干企业就业人数占比双达标，实现学生高质量充分就业与社会需求高效衔接。
苗宁礼书记对各学院专业调整工作作出指示。他指出，部分学院需要避免两个问题，一是考虑自身基础多，而考虑教育主管部门专业设置导向少；二是考虑下年度哪个专业升本多，而考虑面上专业动态优化机制少。对下步工作，他强调了三点意见。一是要充分认识专业优化调整的重要性。专业是办学的首要载体，关乎人才培养价值、科研服务价值和学生就业、职业发展前景。各学院要主动作为，争主动、谋未来，学校也将定期开展专业与产业契合度综合评估，实施专业“增、改、停”工作。二是要把握专业优化调整的基本原则。其一要对接国家重大战略和新业态，其二要研判产业人才需求规模，其三要把招生就业情况作为参考，以此增强专业的适配性和发展性。三是要精准务实做好新增本科专业培育申报。要严格对标本科专业设置标准，做好培优补短，务必做到申报前所有条件达标、超标；专业选向要瞄准国家发展战略需要，体现产业发展趋势；要做好本科专业建设三年计划，针对设置本科条件，各学院对后续专业要提前准备，学校加强统筹保障，保证充分准备，每年都有足够数量的本科专业顺利获批。
本次会议进一步明晰了学校专业优化升级的思路、路径与重点任务。下一步，相关部门和各学院将严格落实会议部署，积极科学推进专业结构优化、内涵提质，全力打造适配产业发展、凸显办学特色的专业体系。（文/教务处；图/党委宣传部）
